На Автомобильном заводе «УРАЛ» для 88 руководителей различного уровня завершился очередной этап обучения по охране и безопасности труда.

Сегодня успешно сдали экзамены на знание требований охраны труда руководители структурных подразделений Автомобильного завода «УРАЛ», ООО «Лазурный берег «Тургояк», ООО «ОМГ-Сервис» и ООО «Социальный комплекс». С начала апреля обучение прошли четыре группы управленцев. Обучение в очно-заочной форме было организовано отделом обучения и развития персонала совместно со специализированной организацией «ЭкоМаркет» (Челябинск).

«Обучение занимает особое место в комплексе мер, реализуемых заводом с целью создания безопасных и комфортных условий труда для коллектива. Только в прошлом году аналогичное обучение прошли более 400 работников компании, занимающих руководящие должности. Также обучение и проверку знаний требований охраны труда проходит персонал предприятия в рамках своей профессии», — пояснила руководитель отдела обучения и развития персонала Автомобильного завода «УРАЛ» Елена Шустова.

Изучив предлагаемый объем познавательных учебных материалов самостоятельно, заводчане прослушали лекции об основах охраны труда, управлении данными процессами в организации. Дополнительно рассмотрели специальные вопросы обеспечения требований безопасности производственной деятельности и социальной защиты в случае возникновения несчастных случаев на предприятии.

С целью проверки полученных в ходе занятий знаний, участники обучения прошли тестирование. При выполнении заданий в режиме онлайн присутствовал председатель экзаменационной комиссии, директор ООО «ЭкоМаркет» Александр Петров и начальник отдела повышения квалификации ООО «ЭкоМаркет» Екатерина Немирович.

«Учиться важно и нужно, охрана труда – это необходимая составляющая деятельности любого предприятия, соблюдая требования которой работодатель предупреждает негативные последствия влияния вредных факторов труда на жизнь и здоровье сотрудников», — отметила преподаватель ООО «Экомаркет» Людмила Антропова.

Важно то, что вопросам охраны труда Автомобильный завод «УРАЛ» уделяет постоянное пристальное внимание. Профилактика и обучение – два направления деятельности, направленной на укрепление системы сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно- технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.